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DU通过对可持续发展的重大投资来应对气候变化

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作者

特蕾莎·阿伦斯(Theresa Ahrens)

传讯总监

特蕾莎·阿伦斯(Theresa Ahrens)

公告

丹佛大学今天宣布,它将采用与气候变化和可持续发展相关的正式政策,该政策将利用大学的合作伙伴关系以及其在研究,教学和服务方面的学术努力。

该决定是在董事会1月份的会议上做出的,在对董事会三人组成的化石燃料脱产特别工作组的调查结果,结论和建议进行了充分的考虑和讨论之后,做出了这一决定。 该工作组的最终报告题为“目的和方法:考虑到丹佛大学的气候变化,撤资和可持续性”已与工作组的建议一起在董事会上发布了一系列董事会批准的原则。

董事会主席道格拉斯·斯克里文纳(Douglas Scrivner)表示:“董事会得出结论,丹佛大学最大的缓解气候变化和创造可持续未来的能力在于部署我们的核心能力:教育,研究和促进知情的社区话语能力。”去年四月发力。 “特别工作组发现并获得董事会同意,对化石燃料公司或任何其他行业的撤资将不是减轻全球变暖的有效手段,也与该基金会为该基金会提供持久利益的长期目的相一致。现在和将来的学生,教职员工和其他利益相关者。”

董事会致力于让DU加快其可持续发展议程,并听取高级主管的定期进度报告。 DU将立即采取以下行动:

  • 建立一个循环的“绿色基金”,以调查与大学运作中的可持续性有关的新努力。 大学将以最初的500万美元创建该基金,并寻求捐助者的支持以增加该基金。
  • 在财务和人力资本方面,进一步投资于大学的可持续发展努力。 这将包括新的组织结构和报告。
  • 与董事会和投资经理合作,提供另一种类型的投资工具,该工具可以使捐助者能够以与其可持续发展的社会目标相一致的方式对其捐款进行投资。

额外的资源将用于通过大学的战略计划DU IMPACT 2025来加速可持续发展。 例如,DU IMPACT 2025的可持续发展实施集群正在研究五项举措:交通,绿色空间,能源,食品采购和创建可持续发展课程。 跨学科的知识桥孵化器将帮助促进解决气候变化等问题所需的基于解决方案的研究和教学。 校园总体规划实施团队正在与DU社区互动,以帮助选择合适的城市规划公司,以更有效地利用大学的自然空间和环境来满足未来的需求。

董事会行动结束了一个异常透明的过程,该过程始于去年,当时Divest DU的学生成员在与DU受托人的会议上表达了他们对气候变化,撤资和可持续性的关注。 去年夏天和秋天,工作队在校园内举行了7次公开听证会,由23位发言者分别进行了16次演讲,反映了广泛的观点。

丹佛大学无党派战略问题计划(SIP)主任,丹尼尔斯商学院的受托人和管理学教授James Griesemer领导了该工作组。 听证会以他在2005年为SIP设计的程序为模型,当时该程序开始考虑公共政策问题,包括高等教育,移民和立法程序。

Griesemer表示:“由于问题的复杂性,工作队制定了报告要解决的指导原则框架。” “我们研究了气候辩论的道德和伦理层面,学术机构的作用,机构投资的目的以及资产剥离的有效性,这些资产剥离是实现我们共同目标的方式,以创建一所更具可持续性的大学并减轻不利影响全球气候变化的影响,我们认为这是一个非常现实的威胁,必须紧急应对和发挥创造力。”

校长丽贝卡·乔普(Rebecca Chopp)对工作组的工作表示感谢,并赞扬Divest DU的成员以及其他许多相关学生,校友以及DU的教职员工,感谢他们参与对话并为可持续发展工作付出生命在DU。

她说:“我们为认真,稳健的对话以及通过透明过程体现的对公益的共同承诺感到自豪。” “尽管还有很多工作要做,但大学应该为丹佛大学的员工,教职员工和学生的能力和奉献精神感到自豪,因为他们为DU的可持续发展事业注入了生命。”

从2006年到2015年,DU实施了一系列节能措施,将其碳足迹减少了28%,以实现其碳中和的目标。 大学的大约40名成员(包括工程和计算机科学,数学和自然科学,法律,国际研究,商业与艺术人文科学和社会科学)从事研究和/或教授有关可持续性的课程。 与DU的可持续发展委员会和可持续发展中心合作,约有十二个学生团体致力于提高意识并支持可持续发展实践。 有关更多信息,请访问我们的可持续发展页面。